تا چه اندازه با بیمه عمر آشنا هستید؟

طـــــرح ســود دهـــی شــــرکت بــــــازاریــــــــــابــــــــان ایـــــرانـــــــــیان زمــــــــین

طـــــرح ســود دهـــی شــــرکت

 
بــــــازاریــــــــــابــــــــان ایـــــرانـــــــــیان زمــــــــین

بخش اول
کلیات: مفاهیم ، ضوابط و شرایط
نکات اولیه و ضروری

1. اساس فعالیت و پرداخت پاداش و پورسانت به افراد در طرح سودهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین بر پایه فروش محصولات بوده و نه جذب افراد.

2. نداشتن طرح خرید اجباری محصول برای شروع فعالیت در طرح سوددهی.

3. Starter Kit یا همان ابزار شروع اولیه (شامل جزوات و سی دی های آموزشی، کتاب ها، کاتالوگ و بروشور محصولات و کلیه نرم افزارهای کمک آموزشی)

4. داشتن حق انصراف از خرید برای مصرف کننده نهایی:

   چنانچه مصرف کننده نهایی پس از خرید تصمیم به استرداد محصولاتی که در سبد شرکت وجود دارد ( به غیر از گروه محصولات آرایشی و بهداشتی و گروه مواد غذایی ) گرفت، می تواند تا 7 روز پس از خرید، محصولات خریداری شده را به نماینده مستقل شرکت مسترد نموده و مبلغ پرداختی بابت محصول را از نماینده باز پس گیرد. بدیهی است محصول بازپس آورده شده بایستی قابل فروش مجدد بوده و هزینه های ارسال و بازپس گیری به عهده مشتری خواهد بود.

5. پرداخت پورسانت ها و پاداش های افراد بر اساس طرح سوددهی شرکت حداکثر تا 7 روز اول کاری هر ماه شمسی به حساب بانکی کارت های خرید BIZ که از سوی بانک پاسارگاد صادر شده است به همراه کد رهگیری.

6.   وجود بازار فروش محصولات برای تمام اقشار جامعه با قیمت عرف بازار.

7.   داشتن برنامه کاملاً  پیشرفته اینترنتی در وبسایت شرکت جهت ارایه تمام اطلاعات فردی و لازم برای هر نماینده بصورت مستقل و آموزش کامل افراد.

8.   ثبت نام ، شروع و ادامه فعالیت تجاری در شرکت BIZ  بصورت کاملا رایگان می باشد .

تعاریف

نمایندگان مستقل (یا فروشندگان)

در این شرکت به کسانی اطلاق می شود که مسئولیت ارائه، معرفی و فروش محصولات شرکت را به عهده می­گیرند و در قبال فروش محصولات، از شرکت پورسانت دریافت می دارند.

تعریف مشتریان:

 به کسانی اطلاق می شود که محصولات شرکت را با هدف غیر تجاری و صرفاً برای استفاده شخصی خود یا خانواده خود، از طریق یکی از نمایندگان مستقل شرکت یا به طور مستقیم از طریق وبسایت شرکت خریداری  می کنند.

دفتر کار سایبری (Cyber Office)

هر نماینده مستقل جدید پس از ثبت نام در وبسایت شرکت، صاحب یک حساب کاربری در سایت شرکت می شود که به آن دفتر کار سایبری (Cyber Office) گفته می شود. نماینده جدید می تواند از طریق این صفحه شخصی در اینترنت، کل روند بازاریابی شبکه ای خود، اعم از ثبت سفارش محصولات، فعالیت نمایندگان زیر مجموعه، دریافت پورسانت ها و مدیریت صفحه شخصی خود را کنترل نماید.

بخش دوم
طرح درآمدزایی و مثال ها
6 روش درآمدزایی

طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین از 6 قسمت مجزا تشکیل شده که نمایندگان مستقل شرکت می توانند در هر قسمت با احراز شرایط مشخص شده، پورسانت یا پاداش آن قسمت از طرح سوددهی را دریافت نمایند.

1- پورسانت خرده فروشی:

هر نماینده مستقل بعد از گذراندن آموزش های لازم به سمت مشاور فروش رسیده و می تواند از طریق دفتر کار سایبری خود محصولات را برای مصرف شخصی یا ارائه به مشتریان خود ثبت سفارش کرده و طبق جدول زیر پورسانت خرده فروشی دریافت نماید.

مبلغ سفارش (تومان)	درصد پورسانت
0 تا 149,000	10% pv
150,000 تا 299,000	15% pv
300,000 تا 499,000	18% pv
500,000 و بیشتر	22% pv

امتیاز فروش شخصی (PV):

هر محصول یک امتیاز فروش شخصی دارد که می تواند حدأقل 65% قیمت محصول باشد. در هر فاکتور جمع PV تمام محصولات داخل فاکتور محاسبه شده وPV فاکتور بدست می آید. و بعد بر اساس حجم سفارش، طبق جدول بالا پورسانت محاسبه می شود.

به عنوان مثال، یک نماینده سفارشی به مبلغ 100,000 تومان را از طریق دفتر کار سایبری خود ثبت می­کند. با فرض اینکه امتیاز فروش شخصی محصولات سفارش داده شده 100% قیمت محصولات باشد، طبق جدول 10% از امتیاز آن را معادل 10,000 تومان به عنوان پورسانت دریافت می نماید.

شرایط فعال بودن برای دریافت پورسانت از فروش مجموعه:

در هر ماه تنها نمایندگانی می توانند از فروش مجموعه خود پورسانت دریافت کنند که در آن ماه حدأقل فعالیت را در شرکت داشته و شرایط اشتغال به فعالیت را احراز نموده باشند. هر نماینده در هر ماه کاری باید حدأقل مبلغ 100,000 تومان از محصولات موجود در سبد کالایی شرکت را از طریق دفتر کار سایبری ثبت سفارش کرده باشد تا واجد شرایط دریافت پورسانت از فروش مجموعه خود گردد.

کمپرس در پورسانت فروش نسلی

فرض می کنیم مطابق شکل، شخص A شخص B را به عنوان نماینده در نسل اول خود معرفی کرده و شخص B نیز شخص C را، و C هم شخص D  را به ترتیب معرفی کرده اند. شخص D با فعالیت خوب خود توانسته شبکه فروش گسترده ای در نسل اول خود ایجاد نماید و میزان فروش بالایی را نیز به خود اختصاص دهد. چنانچه در آن ماه کاری، شخص B و C هیچکدام از شرایط فعال بودن را نداشته باشند، این شبکه فروش در اصطلاح کمپرس شده و در آن ماه شخص D در نسل اول شخص A قرار می گیرد و شبکه فروش او هم به نسل دوم شخص A  منتقل می شود. این منوال تا زمانی ادامه پیدا می کند که شخص B و C در یک ماه موفق به احراز شرایط فعال بودن شوند.

2- پورسانت شروع سریع:

هر نماینده مستقل می تواند نمایندگان جدیدی را برای فعالیت بازاریابی شبکه ای تحت معرفی خود در وبسایت شرکت BIZ ثبت نام، و بابت سفارشات شخصی آن ها طبق جدول زیر پورسانت دریافت نماید.

*رتبه نماینده	مبلغ سفارشات نمایندگان مستقیم (تومان)	درصد پورسانت
معمولی	100,000 تا 499,000	4% BV
نقره ای	500,000 تا 999,000	5% BV
تیتانیوم	1,000,000 تا 1,999,000	6% BV
پلاتینیوم	2,000,000 و بیشتر	7% BV

* رتبه نماینده در هر ماه با توجه به فروش نمایندگان مستقیم وی (نسل اول) در همان ماه تعیین می گردد.

امتیاز فروش (BV):

محصولاتی که به سادگی به فروش می رسند و برای معرفی آنها زمان اندکی صرف می گردد، قطعاً نسبت به محصولاتی که فروش آن ها زمان و انرژی بیشتری را می طلبد، امتیاز کمتری را خواهند داشت و امتیاز فروش هر محصول در سبد کالای شرکت به هنگام سفارش محصول قابل رؤیت می باشد.

مقدار امتیاز فروش محصولات شرکت بازاریابان ایرانیان زمین  می تواند حدأقل 65% قیمت فروش محصول (بدون احتساب مالیات بر ارزش افزوده)  باشد. یعنی یک محصول ٠٠٠,١٠٠ تومانی، در کمترین حالت 65٫000 تومان امتیاز فروش خواهد داشت.

3- پورسانت فروش نسلی:

در این قسمت شخص نماینده از فروش نسل 2 تا 6 شبکه کاری خود (بعد از اعمال کمپرس) طبق جدول زیر پورسانت دریافت می کند.

رتبه مدیریتی	تعداد شاخه فعال	BV فروش رفته در هر شاخه	درصد دریافتی از امتیاز فروش انجام شده در نسل 2 تا 6
مدیر 1 ستاره	1	آزاد	1.5%
مدیر 2 ستاره	2	1,000,000 تومان	2.5%
مدیر 3 ستاره	3	1,000,000 تومان	3%
مدیر 4 ستاره	4	1,000,000 تومان	3.5%

منظور از نسل چیست؟

هر فردی که شما معرف وی می شوید و او مستقیماً توسط شما به عنوان نماینده شرکت مشغول به کار می­شود در نسل اول شما قرار می گیرد. لازم به ذکر است که هیچ محدودیتی برای داشتن نماینده مستقیم وجود ندارد. تمام نمایندگانی که توسط نماینده های نسل اول شما معرفی می شوند، نسل دوم شما محسوب می شوند، و این پروسه برای نسل های بعدی هم به همین گونه می باشد.

مثال: شخص A، در شبکه کاری خود 4 شاخه مجزا توسط افراد B، C، D، و E مطابق شکل ایجاد کرده است. میزان امتیاز فروش انجام شده در شبکه کاری شخص Aدر نسل 2 تا نسل 6 در هر شاخه در شکل مشخص شده است. با توجه به شکل، شخص A در شبکه کاری خود 3 شاخه با امتیاز فروش بالای 1,000,000 تومان ایجاد کرده است (10,000,000 تومان در شاخه شخص B، 3,000,000 تومان در شاخه شخص C، و 2,000,000 تومان در شاخه شخص D). بنابراین طبق جدول، شخص A مدیر 3 ستاره است و 3% از مجموع امتیاز فروش ایجاد شده در نسل 2 تا 6 شبکه کاری خود را پورسانت دریافت می نماید. مجموع امتیاز فروش انجام شده در این مثال برابر 15,500,000 تومان است که شخص A 3% از آن را معادل 465,000 تومان پورسانت دریافت می نماید.

4- پورسانت راهبری و گسترش تیم:

در این قسمت هر نماینده می تواند با احراز شرایط این قسمت، 8% از کل امتیاز فروش انجام شده در مجموع شاخه های سبک شبکه کاری خود را بدون محدودیت نسل، پورسانت دریافت کند.

شرط 1: حدأقل امتیاز فروش انجام شده در 6 نسل اول شبکه کاری او باید 10,000,000 تومان باشد.

شرط 2: شخص نماینده باید حدأقل 2 شاخه مجزا داشته باشد که امتیاز فروش انجام شده در هر کدام از شاخه ها حدأقل 2,500,000 تومان باشد.

تعریف شاخه سنگین: شاخه ای که در پایان ماه، در بین تمام شاخه ها بیشترین فروش در آن انجام شده است.

تعریف شاخه سبک: تمام شاخه های غیر از شاخه سنگین را شاخه سبک می نامیم.

تبصره 1: چنانچه مجموع امتیاز فروش انجام شده در شاخه های سبک، بیشتر از امتیاز فروش انجام شده در شاخه سنگین شود، شخص نماینده 8% از امتیاز فروش انجام شده در شاخه سنگین خود را دریافت خواهد نمود.

تبصره 2: سقف درآمد هر نماینده در یک ماه از پورسانت راهبری و گسترش تیم، 10,000,000 تومان است.

مثال: فرض می کنیم شخص A در شبکه کاری خود 3 شاخه ایجاد نموده که مطابق شکل امتیاز فروش انجام شده در شاخه B معادل 20,000,000 تومان، در شاخه ِD معادل  10,000,000 تومان، و شاخه D معادل 3,000,0000 تومان است. طبق تعریف، شاخه B در شبکه کاری شخص A، شاخه سنگین خواهد بود که بیشترین فروش در آن انجام شده است. مجموع امتیاز فروش انجام شده در شاخه های سبک شخص A (شاخه C و D) برابر 13,000,000 تومان است. در نتیجه شخص A، 8% از امتیاز فروش انجام شده در شاخه های C و D از شبکه کاری خود را معادل 1,040,000 تومان پورسانت دریافت خواهد نمود.

5- پاداش مشارکت در فروش و راهبری:

در این قسمت جهت ایجاد انگیزش و فعالیت بیشتر نمایندگانی که در امر گسترش شبکه و فروش مشارکت فعال داشته اند ماهانه 3% از کل فروش شرکت به نمایندگانی که طبق جدول زیر واجد شرایط دریافت این پاداش شده باشند، به نسبت میزان فروش آن ها تعلق خواهد گرفت.

ضریب B	مجموع فروش شاخه های سبک	میزان فروش گروهی	رتبه راهبری
3% مجموع فروش در 9 نسل اول	30,000,000 تومان در 9 نسل اول	100,000,000 تومان در 9 نسل اول	الماس
3% مجموع فروش در 12 نسل اول	50,000,000 تومان در 12 نسل اول	150,000,000 تومان در 12 نسل اول	الماس آبی
3% مجموع فروش در 15 نسل اول	70,000,000 تومان در 15 نسل اول	200,000,000 تومان در 15 نسل اول	الماس سیاه

6- پاداش مشارکت سالیانه:(قابلیت اعمال فقط در سال 1393)

در این قسمت نمایندگانی که در طول زمان فعالیت خود تا پایان همان سال (منتهی به اسفند ماه) بتوانند حدأقل یکبار به رتبه راهبری الماس سیاه برسند و همچنین شرایط توضیح داده شده در جدول زیر را کسب نمایند، طبق جدول زیر پاداش نقدی و سود مشارکت ماهیانه دریافت خواهند نمود.

درصد مشارکت ماهیانه در سال بعد	پاداش نقدی (تومان)	تعداد شاخه هایی که در آنها حدأقل در یک ماه از سال یک الماس سیاه ایجاد شده است	مجموع فروش گروهی تا پایان سال (تومان)	رتبه مشارکتی
0.5 درصد	25,000,000	2	2,500,000,000	سفیر الماس
0.75 درصد	37,500,000	3	4,000,000,000	سفیر الماس آبی
1 درصد	50,000,000	4	5,000,000,000	سفیر الماس سیاه

تبصره 1: پاداش نقدی به هر فرد برای رسیدن به هر یک از رتبه ها تنها یک بار پرداخت می شود.

تبصره 2: درصد مشارکت ماهیانه در هر ماه بین تمام افرادی که در سال گذشته به هر یک از رتبه های مشارکتی رسیده اند به طور مساوی تقسیم می شود. برای مثال اگر در یک سال 2 نفر به رتبه سفیر الماس رسیده باشند، در سال آینده 5/. درصد از فروش خالص شرکت در هر ماه (تا یکسال) بین این دو فرد به طور مساوی تقسیم می شود.

تبصره 3: پاداش های نقدی در اولین سمینار سالیانه شرکت به واجدین شرایط پرداخت خواهد شد.

تبصره 4: شرکت مجاز است در اول هر سال طرح پاداش خود را برای همان سال به اطلاع بازاریابان برساند.

بخش سوم

سیاست های تشویقی:

1-  فروش ویژه:

شرکت مجاز می باشد جهت بزرگداشت ایام خاص در طی سال، افتتاحیه شعبات جدید، اعیاد و مناسبت های ملی و مذهبی و فصلی و ارتقاء نوع شراکت و... کالاهایی که در طرح سوددهی وجود دارد را به صورت پکهایی از یک کالا و یا کالاهای مختلف که در سبد محصولات شرکت وجود دارد را به صورت فروش ویژه با قیمت کمتر و یا افزایش امتیاز فروش که در وبسایت شرکت اعلام می شود، به فروش برساند.

2- جایزه:

 شرکت می تواند جهت تشویق نمایندگان فعال و ایجاد انگیزه در رسیدگی جدی به شبکه فروش­شان، ایجاد ابتکار عمل و نوآوری، رقابت سالم در کار، رضایتمندی شرکت، به تشخیص خود و در صورت امکان، کالاهایی را بین نمایندگان شرکت در سمینارها و همایش های خود تقسیم نماید.

3- عدم محدودیت درآمد:

در طرح سوددهی شرکت بازاریابان ایرانیان زمین هیچ سقفی برای درآمدی که هر نماینده می تواند از محل فروش های شبکه خود در ماه دریافت کند وجود نداشته و هر نماینده می تواند با گسترش شبکه فروش خود و افزایش فروش انجام شده، طبق طرح سوددهی به صورت نامحدود درآمد کسب نماید.

بازاریابی شبکه ای چیست؟

MLM مخفف بازاریابی چند سطحی می باشد که بعضی مواقع بازاریابی شبکه ای نیز نامیده می شود. همانطوری   که از نام آن پیداست چند لایه متعدد از افراد، بازاریابی یک محصول برای  رساندن آن به مصرف کننده بر عهده دارند. یک نماینده فروش  ( همچنین، توزیع کننده ،‌عضو ،‌ وابسته ،‌شریک نیز نامیده می شود ) علاوه بر جذب مشتریان ،‌  آموزش نیروهای تازه وارد را در جهت جذب مشتریان به عهده دارد.

ازاریابی   شبکه ای در واقع هدف همه شرکتهاست(هم شرکتهایی دارای بازاریابی شبکه ای و   هم شرکتهای فاقد آن). اگر شما شنیدید که یک شرکت با سابقه اعلام کرد " در   صورت معرفی یکی از دوستانتان به ما، در خرید بعدی از تخفیف برخوردار شوید"  این همان بازاریابی چند سطحی است . انجمن های سلامتی ،‌آژانس املاک،   شرکتهای ارتباط تلفنی و صنایع بسیار دیگری از این روش استفاده می کنند.  مشاغل تخصصی ( پزشکان ، دندانپزشکان ، حسابداران ) مرگ و زندگیشان به  مشتریانی بستگی دارد که آنها را به دیگران معرفی می کنند. تمام این مشاغل  بسادگی تلاش می کنند تا مشتریان کنونی شان تبلیغ و بازاریابی محصولات و  خدمات آنها را برای مشتریان بالقوه انجام دهند.

 شرکت های سنتی

 در   شرکت فاقد سیستم بازاریابی شبکه ای  ، مدیر و نمایندگان فروش بوسیله شرکت   استخدام می شوند. این نوع شرکت  برای  استخدام نمایندگان فروش به دلیل  کمبود منابع مالی که شرکت باید بعنوان حقوق پرداخت کند و همچنین تعداد  افرادی که مدیر فروش قادر به  بکارگیری و پوشش دادن  آنهاست دارای محدودیت می باشد. زمانی که مدیر فروش بدلیل افزایش حجم کارها قادر به اداره امور  نباشد ، شرکت مجبور به استخدام مدیر دیگری در کنار مدیر قبلی و یا ارتقاء  یکی از نمایندگان فروش به مدیر می شود. این حالت بازاریابی "چند عرضی "  گفته می شود ، چونکه شرکت در مقایسه با حالت چند سطحی تنها بطور افقی توسعه   پیدا می کند در حالی که در بازاریابی شبکه ای سازمان بصورت عمودی رشد می کند.

شرکت بازاریابی شبکه ای

 یک شرکت MLM ابتدا   با ثبت نام فردی که قادر به جذب مشتریان و نمایندگان فروش باشد کار را  آغاز می کند. اما به هر یک از نمایندگان حق این انتخاب را دارند تا خود را به یک مدیر تبدیل کنند، شخصی که خود توانایی جذب نماینده فروش را دارا  باشد. یک شرکت MLM کمیسیون   پرداخت می نماید و نه حقوق ثابت، بنابراین در این روش شرکت محدودیتی برای   جذب مدیر و نماینده فروش ندارد. این حالت بدلیل گسترش سریع شمار نمایندگان  فروش آموزش دیده برای شرکت بسیار سودمند است . این مورد همچنین برای  نمایندگان فروش سودمند است به این دلیل که درآمدشان محدود به میزان فروش  خودشان نیست بلکه آنها همچنین از حجم فروش سایر نمایندگان درصد فروش دریافت  کنند.

در واقع MLM یکی از پنج روشی است که توسط شرکتها برای فروش و توزیع  یک محصول یا خدماتشان به مشتریان استفاده می کنند . تمامی شرکتها ( شرکت های MLM و   شرکت های سنتی) در یک خصوصیت با یکدیگر مشترک هستند؛ آنها محصول یا خدماتی  را ارائه می دهند که باعث بهبود زندگی مصرف کننده می شود. مادامی که یک  شرکت دارای یک چنین محصول یا خدمت باشد نیازمند این هستند که آنرا بطور  گسترده معرفی کنند. آنها این عمل را بوسیله توزیع آن انجام می دهند. توزیع  یک محصول عبارت است از یافتن و رساندن محصول بدست مشتریان. بطور کلی پنج  روش عمده برای توزیع یک محصول یا خدمات وجود دارد.

هر   یک از پنج روش فوق می تواند از تکنیکهای روش دیگر برای یافتن مشتریان  استفاده کند. بدین معنی که روش خرده فروشی فقط محدود به مراجعان حضوری  نیست.خرده فروشی همچنین می تواند در رادیو ،‌تلویزیون ،‌و روزنامه ها  ،‌مجلات ، نامه رسانان ( کارت پستال ،‌ تراکت و غیره)نگاه ها را به سوی  مغازه جلب نماید.این می تواند منجربه افزایش مراجعه حضوری افراد به مغازه  شما بشود.

 بطور   مشابه یک توزیع کننده در یک شرکت بازاریابی شبکه ای می تواند از چند یا  همه چهار روش ذکر شده در بالا مشتری پیدا کند ، درست به همان اندازه که از طریق دوستان و آشنایان مشتری جذب مینماید. و البته مالک یک خرده فروشی می تواند به دوستان و آشنایانش در مورد مغازه اش توضیح دهد.

 پس بازاریابی شبکه ای چیست؟ مهمترین   موضوع برای درک این است که توزیع هر محصولی به معنی شناساندن محصول است. بازاریابی شبکه ای و سایر روشهای عمده توزیع یک محصول حقیقتاً روشهایی  هستند که برای شناساندن محصول بکار می روند.

 MLM  بنیادی است.

 اساساً   روش بازاریابی شبکه ای یک روش خارق العاده است. منظور از واژه اساسی و  بنیادی این است که اگر شما همه این توضیح و تفسیرها را کنار بزنید و تنها  به آن از جنبه مفهومی نگاه کنید، خواهید دید که این ناب ترین شیوه برای  معرفی محصول به مصرف کننده است و همچنین ناب ترین شیوه برای جبران خدمت.  اینجا به دلایل آن اشاره می کنیم:

1-      در   مفهوم اساسی آن یک شخص تجربه  یک محصول یا خدمت ارزشمند را با دیگری به  اشتراک می گذارد( نه به این دلیل که آنها سود می برند، بلکه به این دلیل که   محصول ارزشش را دارد) . " من ازش خوشم اومده ،‌ممکنه تو هم دوستش داشته  باشی".و این درست و خالصانه است.

2-      شخص   ایده یک خرید را با دیگری به اشتراک می گذارد. تاریخچه کسب و کار از همین   جا آغاز شده است.. : من یک کسب و کار مورد علاقه ام پیدا کرده ام ، شاید تو  هم دوست داشته باشی با من در آن شریک باشی." این هم درست و خالصانه است.

3-      شخصی   که تجارتی را با دیگری به اشتراک می گذارد تنها هنگامی سود خواهد برد که    افرادی که با او تجارت را شریک می شود نیز سود ببرند و این فراتر از وظیفه  است،‌که هم درست و هم خالصانه است.

 این سه دلیل مفاهیم اساسی و بنیادی بازاریابی چند سطحی هستند و کاملاً روشن و واضح می باشند.

چنانچه   شما به هسته اصلی بازاریابی سنتی برسید خواهید دید که یک شخص آگهی را می نویسد و 98 درصد افرادی که آن را می بینند به آن توجهی نمی کنند. ( یک  بازاریاب عالی تنها 10 درصد پاسخ دریافت می کند ، که متوسط آن 2 درصد است.)  

اگر   نگاهی به اطراف بیاندازیید خواهید دید که در روش بازاریابی سنتی چه  تلاشهایی برای معرفی محصول به مشتری انجام می شود و خواهید دید که چه منابع   و فعالیتهایی که تلف می شوند. حال آیا می توانید تصور کنید شهری را که در   آن اثری از تبلیغات نیست چقدر تمیز خواهد بود؟ تصور کنید تعداد درختانی که  به نام تبلیغات مصرف می شوند و موادی که بعنوان زباله در زمین رها می شوند. 

شاید   بهترین راه برای توضیح بازاریابی چند سطحی نشان دادن تصویری است که چگونه   بازاریابی شبکه ای همانند بازاریابی سنتی است و نیز چگونه بازاریابی شبکه   ای متفاوت از بازرایابی سنتی است. 

سلام خدمت دوستان امروز چند سایت عالی برای شما معرفی میکنم.